[BI22/09] (Junior) Teamleiter IT (m/w/d)
Für die Firmenzentrale in Bielefeld suchen wir Sie als fachlich versierten und strategisch denkenden (Junior) Teamleiter IT (m/w/d). Die Position bietet eine wunderbare Gelegenheit für den „nächsten Karriereschritt“ in eine Führungsposition, ist jedoch ebenfalls aufgrund der Vielfältigkeit für führungserfahrene ITler eine abwechslungsreiche und langfristige Herausforderung. Gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen verantworten Sie die Planung, Verwaltung und den Betrieb der IT-Infrastruktur aller Unternehmen der Gruppe. Sie erhalten die Möglichkeit, nicht nur operativ zu arbeiten, sondern auch die IT-Umgebung weiter zukunftsorientiert auszurichten.
[BI22/09] (Junior) Teamleiter IT (m/w/d)
Für die Firmenzentrale in Bielefeld suchen wir Sie als fachlich versierten und strategisch denkenden (Junior) Teamleiter IT (m/w/d). Die Position bietet eine wunderbare Gelegenheit für den „nächsten Karriereschritt“ in eine Führungsposition, ist jedoch ebenfalls aufgrund der Vielfältigkeit für führungserfahrene ITler eine abwechslungsreiche und langfristige Herausforderung. Gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen verantworten Sie die Planung, Verwaltung und den Betrieb der IT-Infrastruktur aller Unternehmen der Gruppe. Sie erhalten die Möglichkeit, nicht nur operativ zu arbeiten, sondern auch die IT-Umgebung weiter zukunftsorientiert auszurichten.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der IT-Umgebung (rund 150 Clients, mehrere Standorte) sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Unternehmensgruppe
- Sie stellen die Verfügbarkeit und den störungsfreien Betrieb der Infrastruktur, Informations- und Datensicherheit, des Netzwerkzugriffs, der Backup-Systeme sowie des ERP-Systems und der Telefonanlagen sicher
- Weiterhin liegt ein Aufgabenschwerpunkt in der Planung und Begleitung neuer Projekte sowie Weiterentwicklung der IT-Strategie
- Sie verwalten die Jahresbudgets und gewährleisten die Kosteneffizienz
- Die kontinuierliche Schulung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Als Führungskraft gehört die fachliche Verantwortung für die IT-Abteilung sowie die Steuerung externer Dienstleister zu Ihren Aufgaben
Wir erwarten
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und Betreuung von mittelständischen IT-Infrastrukturen
- Generalistisches Wissen in den Bereichen Microsoft Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung sowie in der Weiterentwicklung eines ERP-Systems
- Erfahrungen in der Prozessoptimierung sowie bei der Umsetzung von fachbereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten
- Spaß am operativen Tagesgeschäft sowie an der Projektarbeit und dem Austausch mit anderen Fachabteilungen
- Die Bereitschaft in eine Führungsrolle hineinzuwachsen oder Sie bringen alternativ bereits Führungserfahrung mit
- Ausgeprägter Servicegedanke, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien sowie Gestaltungs- und Veränderungswille
Wir bieten
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum mit Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung
- Langfristige Anstellung bei einem erfolgreichen und auch in Krisenzeiten wachsenden Familienunternehmen
- Eine moderne IT-Umgebung sowie ausgiebige Budgets für die Weiterentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Schwerpunkten
- Intensive Einarbeitung durch im Unternehmen langjährig tätige Kollegen
- Transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- Familiäre Unternehmenskultur mit wenig Bürokratie
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kontakt
Fragen beantwortet Herr Hoffmann gerne unter der Telefon-Nr. 0521 2077 0.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an bewerbung(at)meyer-menue.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!